«Кто не знает прошлого, тот не понимает настоящего и не может предвидеть будущее», Михаил Ломоносов

В фокусе не просто хроника фактов и дат, а достоверное и увлекательное повествование о пути развития: от истоков до настоящего времени. Книга может раскрывать ключевые этапы, поворотные моменты, корпоративную культуру, вклад лидеров и команд, а также место компании в истории отрасли и страны.
При оценке учитываются глубина исследования и работа с источниками, точность исторического материала, логика и выразительность повествования, качество редакционной и визуальной подачи, а также способность книги сделать историю компании или отрасли значимой и интересной для широкой аудитории.

«Книга — это сосуд, который переносит идеи из одного поколения в другое», Джеймс Рассел Лоуэлл

Юбилейная книга, которая не ограничивается перечислением достижений и превращает значимую дату в полноценную историю компании. Она может рассказывать о ключевых этапах развития, людях, знаковых проектах, корпоративных традициях и планах на будущее. Важно найти баланс между исторической ценностью, эмоциональностью и современным взглядом на компанию. Оцениваются содержательность, оригинальность концепции, качество повествования и способность книги сохранить ценность и после юбилейной даты.

«Тебя заботит будущее? Строй сегодня», Антуан де Сент-Экзюпери

Издание, которое показывает, как компания влияет на общество, окружающую среду и территории своего присутствия. Это могут быть книги о социальных и экологических проектах, а также отчёты об устойчивом развитии. Важно не просто представить инициативы и показатели, а показать их цели, результаты и реальное влияние. Оцениваются содержание информации, качество визуализации данных, четкость подачи и способность издания раскрыть вклад компании через конкретные проекты и результаты.

«Все взрослые сначала были детьми, только мало кто из них об этом помнит», Антуан де Сент-Экзюпери

Книга, которая знакомит ребёнка с компанией, профессиями, технологиями или отраслью через понятную и увлекательную историю. Это может быть сказка, приключение, комикс, познавательное издание или другой формат, соответствующий возрасту аудитории. Корпоративная тема здесь становиться частью сюжета.
Оцениваются качество текста и иллюстраций, соответствие возрасту, увлекательность, образовательная ценность и способность книги заинтересовать детей соответствующего возраста

«Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни», Конфуций

Издание, которое помогает разобраться в профессиях, отрасли и возможностях будущего развития. Книга может рассказывать о конкретных специальностях, реальных задачах, карьерных маршрутах, технологиях и людях, которые работают в профессии. Главное, чтобы читатель получил полноценное представление о профессии и мог увидеть себя в ней.
Оцениваются информативность, доступность подачи, актуальность, практическая ценность и способность формировать осознанный интерес к профессиям и отрасли.

«Учиться — всё равно что грести против течения: остановился и тебя сносит назад», Бенджамин Бриттен

Учебное издание, которое помогает сотрудникам получать знания и применять их в работе. В номинации могут участвовать профессиональные учебники, методические пособия, руководства, материалы по технологиям, стандартам и управленческим компетенциям. Важна не только полнота информации, но и то, насколько удобно с книгой работать на практике.
Оцениваются структура и логика материала, качество подачи, актуальность, практические инструменты и способность издания решать конкретную образовательную задачу.

«Чтобы сделать что-нибудь хорошее, надо прежде всего знать, что такое хорошо», Антон Чехов

Книга, в которой продукт, технология или производственный процесс становится содержательным центром истории. Издание может рассказывать о создании продукта, людях и технологиях за ним, его развитии, применении и значении для отрасли или потребителя. Важно сделать сложную тему понятной и показать продукт не только с точки зрения характеристик, но и через его историю, ценность и контекст.
Оцениваются качество раскрытия темы, глубина материала, понятность и способность книги сформировать интерес к продукту или отрасли.

«Культура съедает стратегию на завтрак», Питер Друкер

Книга, которая помогает понять не только заявленные компанией ценности, но и то, как они проявляются в реальной жизни. В основе могут быть истории сотрудников, традиции, корпоративные практики, принципы работы и важные для компании события. Сильная книга делает культуру конкретной и узнаваемой, а не просто повторяет формулировки из корпоративных документов.
Оцениваются содержательность, достоверность историй, эмоциональная вовлечённость, соответствие корпоративному контексту и способность книги укреплять чувство принадлежности к компании.

«Но новая жизнь моя только еще начиналась. Много еще ожидало меня впереди, о чем я никогда не мыслил, чего и не предугадывал…», Фёдор Достоевский

Издание, которое помогает человеку пройти первые шаги в компании и быстрее понять её устройство, культуру и правила взаимодействия. Книга может знакомить с историей компании, командами, процессами, ценностями, рабочими инструментами и практическими вопросами, которые возникают у новичка. Важно, чтобы информация была действительно полезной и легко находилась в нужный момент.
Оцениваются понятность, удобство, практичность, структура, тональность коммуникации, а также способность книги сделать адаптацию сотрудника более комфортной и осмысленной.

«Чтобы узнать человека по-настоящему, надо услышать его историю», Салли Пейдж

Книга, в которой основатель, владелец или руководитель компании становится самостоятельным автором и раскрывает собственный взгляд на бизнес, отрасль, управление, общество или личный профессиональный путь. Важна именно авторская позиция, а не просто история компании, написанная от первого лица.
Оцениваются глубина и самостоятельность содержания, сила авторского голоса.

«Альбом для того и смотрят, чтобы с помощью снимков помнить о своем прошлом», Сергей Лишаев

Фотоальбом, который создаёт единый визуальный образ компании, её людей и среды. Сильный альбом не просто собирает качественные фотографии, он выстраивает из них последовательный рассказ с собственной драматургией и настроением.
Оцениваются художественный уровень фотографии, отбор материала, композиция, количество использования реальных фото материалов без ИИ, визуальная концепция, качество полиграфического исполнения и способность изображения самостоятельно передавать характер компании.

«Дисплей — это идеальная книга, где мир выражен в словах и разделен на страницы», Умберто Эко

Книга, созданная только в цифровой среде и использующая её возможности как часть содержания и пользовательского опыта, без наличия печатной версии. Это могут быть интерактивные издания, мультимедийные книги, digital-first проекты и другие форматы, объединяющие текст, изображение, видео, звук и интерактивные элементы. Важно, чтобы цифровые возможности были не декоративным дополнением, а помогали раскрывать содержание.
Оцениваются концепция, качество цифрового решения, удобство навигации, пользовательский опыт и соответствие формата задачам книги.

«Практический список придаёт единство множеству объектов», Умберто Эко

Каталог, который одновременно решает практическую задачу и работает как самостоятельный коммуникационный продукт. Это могут быть издания о продукции, услугах, проектах, коллекциях компании или культурных институций. Важно, чтобы читатель легко находил необходимую информацию, а сама подача помогала увидеть ценность и особенности представленных объектов. Оцениваются структура, навигация, информативность, качество визуальной подачи и целостность издания.

«О, если бы вы знали, какие чудеса можно сделать с помощью одной идеи!», Николай Гоголь

Номинация для книг, в основе которых лежит сильная концепция, определяющая весь проект: от формата и структуры до способа рассказа и взаимодействия с читателем. Это может быть необычная форма, неожиданный сюжетный ход, нестандартная работа с материалом или новый взгляд на привычную корпоративную книгу, чтобы при чтении возникала мысль:"Почему я сам до этого не додумался?"
Оцениваются оригинальность, логика и целостность концепции, её соответствие задаче и способность сделать проект запоминающимся.

«Корпоративная журналистика — это сочетание журналистских принципов и стратегий организационной коммуникации», М. Куналакис, Б. Бэнкс, М. Хаузер

Корпоративные газеты и журналы, которые помогают сотрудникам и другим целевым аудиториям быть в курсе жизни компании, понимать происходящие изменения и чувствовать связь с коллегами и общей повесткой. В центре внимания не только новости и события, но и люди, проекты, достижения команд, важные решения и темы, которые объединяют сотрудников.
К участию принимаются как печатные, так и цифровые форматы проектов.
При оценке учитываются актуальность и разнообразие контента, регулярность и логика подачи, качество материалов, работа с героями и историями сотрудников, визуальное оформление, удобство восприятия и способность газеты быть востребованным инструментом внутренних коммуникаций.

«Герой — это обычный человек, который находит в себе силы выстоять и преодолеть чрезвычайные обстоятельства», Кристофер Рив

Герой, который становится самостоятельной частью книги и помогает рассказывать её историю. Это может быть персонаж, созданный специально для проекта или же маскот компании. Важно, чтобы у героя был узнаваемый характер, понятная роль и связь с идеей книги.
Оцениваются оригинальность образа, выразительность, качество проработки, эмоциональная привлекательность и потенциал персонажа для дальнейшего использования в коммуникации.

«Если приглядеться к любому городку и пожить в нем, то окажется, что он удивительно интересен, характерен, жизнь в нем разнообразна…», Константин Паустовский

Издание, которое раскрывает территорию присутствия компании через её историю, людей, культуру, производство и уникальные особенности. Это могут быть книги о городах и регионах, промышленных объектах, туристических маршрутах и проектах, связанных с промышленным туризмом. Важно показать связь между компанией и территорией, не сводя рассказ только к описанию объектов.
Оцениваются содержание, качество исследования территории, визуальная и текстовая подача, а также способность книги сформировать интерес к месту и его истории.

Издание, созданное компанией специально для внешней аудитории — клиентов, партнёров, инвесторов, отраслевого сообщества и встроенное в маркетинговую кампанию бренда. Книга решает конкретную бизнес-задачу: продвижение продукта/экспертизы, укрепление доверия, генерация лидов, поддержка запуска, формирование категории или лояльности.
Оцениваются четко сформулированная цель создания книги в контексте общей коммуникационно-маркетинговой стратегии бренда. Понятно, какую бизнес-проблему решает издание (продажи, лидогенерация, позиционирование, лояльность, экспертность).

«Картина стоит тысячи слов», Фредерик Барнард

Иллюстрации, которые являются полноценным инструментом повествования, а не только визуальным оформлением текста. Они могут объяснять сложную информацию, раскрывать сюжет и героев, создавать атмосферу или формировать уникальный визуальный стиль книги.
Оцениваются художественный уровень, оригинальность, выразительность, целостность иллюстративного языка и то, насколько изображения дополняют и усиливают содержание.

«Дизайн — это способность дать визуальную форму информации», Пол Рэнд

Книга, в которой визуальный язык помогает раскрыть содержание и формирует целостное впечатление от издания. Оцениваются типографика, композиция, вёрстка, цвет, работа с фотографией, графикой и другими визуальными элементами. Важно не просто наличие эффектного дизайна, а то, насколько он соответствует содержанию, характеру компании и концепции книги. Отдельное внимание уделяется целостности, выразительности и качеству исполнения.

«Типографика, формат, бумага и переплёт должны звучать в одной тональности», Джордж Френч

Книга, в которой физическое исполнение становится частью идеи и читательского опыта. Это может быть необычный формат, бумага, переплёт, фактура, тиснение, вырубка, конструкция или сочетание разных материалов и технологий. Оценивается не количество использованных эффектов, а то, насколько они уместны и помогают реализовать замысел. Важны качество производства, точность исполнения, оригинальность и связь полиграфического решения с содержанием книги.

«Средство коммуникации есть сообщение», Маршалл Маклюэн

Печатная книга, которая получила полноценное цифровое продолжение, а не просто была переведена в электронный формат. В номинации — версии с интерактивной навигацией, мультимедиа, дополнительными материалами и другими возможностями цифровой среды. Оцениваются качество адаптации, удобство использования, сохранение сильных сторон оригинала и то, какие новые возможности цифровой формат добавляет книге.

«Генеративные ИИ-инструменты следует рассматривать как способ расширить продуктивность и творчество», Артур Менш

Книга, в создании которой искусственный интеллект стал значимой частью рабочего процесса: от разработки идеи и работы с текстом до создания изображений, дизайна, аналитики или других этапов.
Здесь оценивается не сам факт использования ИИ, а качество и осмысленность его применения. Важно показать, какую задачу технология помогла решить, что именно она добавила проекту и насколько убедительным оказался итоговый результат.

«Красота есть гармония частей между собой и с целым», Леон Баттиста Альберти

Проект, в котором корпоративная книга становится частью более широкой коммуникационной системы. В неё могут входить мероприятия, образовательные форматы, цифровые продукты, специальные проекты, мерч, дополнительные материалы и другие элементы, связанные общей идеей. Оценивается не количество компонентов, а качество их взаимодействия: насколько органично они дополняют книгу, помогают достичь поставленной задачи и усиливают её коммуникационный эффект.

«Высшая форма исследования — это игра», Невилл В. Скарф

В фокусе — игры, созданные для решения корпоративных задач: развития команд, обучения, адаптации, передачи знаний и ценностей, вовлечения сотрудников и развития коммуникации. К участию принимаются настольные, карточные и другие физические игры, а также цифровые игровые продукты. Допускаются проекты, представленные одновременно в физическом и цифровом форматах.
При оценке учитываются оригинальность игровой механики, качество содержания и дизайна, удобство использования, вовлекающий потенциал и соответствие игры поставленной корпоративной задаче.